Wat gaan we doen?

Tijdens de week van werk verrassen we jou met interessante content en inhoudelijke sessies waarmee we jouw ogen openen. Laagdrempelig, online én praktisch.

Sessie 1: Werken met statushouders

Dinsdag 8 februari // 09:30 – 11:00 uur

Wil jij als werkgever de kans geven aan een statushouder op de werkvloer? We begrijpen dat je dan nog veel vragen hebt. Wat betekent het voor het team? Welke begeleiding heeft een statushouder nodig? En zijn er subsidies of regelingen beschikbaar? Tijdens deze sessie geven we antwoord op alle vragen over werken met statushouders.

Sessie 2: Open je deuren met Open Hiring

Donderdag 10 februari // 09:30 – 11:00 uur

Open Hiring vraagt lef van werkgevers om mensen die zeggen het werk te willen en kunnen doen, zonder sollicitatiegesprek aan te nemen. Ben jij één van die werkgevers die hun deuren volledig open zet? Kom erachter tijdens deze sessie over Open Hiring!

Sessie 3: Inclusieve vacatureteksten schrijven: zó doe je dat

Donderdag 10 februari // 15:00 – 16:30 uur

Wist je dat je met het schrijven van vacatureteksten soms onbedoeld je poule aan potentiële kandidaten verkleint? Inclusief ondernemen start met het schrijven van inclusieve vacatureteksten. Hulp nodig? Schrijf je in voor deze workshop!